Depuis plusieurs années, le secteur de la Tech se révèle être une opportunité exceptionnelle pour les individus aspirant à une reconversion ou désireux d’acquérir de nouvelles compétences techniques.
Noël Paganelli, cofondateur et CTO de La Capsule, analyse avec perspicacité la dynamique actuelle du marché, soulignant une accélération de la digitalisation des entreprises: « On assiste depuis quelques années à un changement profond des métiers de la Tech, parfaitement illustré par la fonction d’ingénieur DevOps. Il résulte d’une accélération de la digitalisation de nos modes de vie. Plus qu’un métier, c’est une philosophie qui vise à réduire les fossés entre les équipes techniques. »
La Capsule, en tant qu’acteur spécialisé dans la reconversion, propose un cursus complet de 2 mois pour devenir devops, adapté tant aux salariés en quête de changement qu’aux demandeurs d’emploi. Un point notable réside dans l’accessibilité de cette formation, ne requérant aucun prérequis en informatique. L’objectif ultime est de permettre aux participants de se familiariser avec les métiers du Cloud et DevOps, notamment en vue de devenir ingénieur DevOps.
DevOps: un métier 2 en 1
Sommaire
Avec 94% des entreprises faisant état de difficultés à recruter des candidats dotés de compétences DevOps, cette spécialisation, selon l’étude de OpsRamp, se positionne au sommet des priorités des recruteurs.
Dans le contexte de la transition numérique, l’évolution des structures organisationnelles requiert désormais une flexibilité et une agilité accrues dans la gestion de leurs projets. Ces impératifs engendrent de nouveaux besoins pour les entreprises, qui recherchent des professionnels capables de maîtriser un éventail de compétences étendues.
Contrairement à la collaboration indépendante qui caractérisait jadis le travail des équipes de développeurs et d’administrateurs système, l’approche DevOps favorise une coopération plus étroite entre les différents pôles. Cette méthodologie se traduit par un gain de temps significatif pour les organisations, avec des mises en production plus rapides. Elle garantit également une qualité supérieure grâce à une intégration et un déploiement des applications plus souples et fiables.
Les professionnels arborant cette « double casquette » occupent désormais des postes stratégiques au sein des entreprises. En ce qui concerne la rémunération, elle varie de manière substantielle. Pour les profils juniors à Paris, elle oscille entre 40 000 € et 48 000 € en salaire brut annuel fixe, selon l’étude de Glassdoor. Pour les experts cumulant plus de 5 ans d’expérience, les chiffres s’envolent à plus de 60 000 €, toujours selon cette même enquête.
La Capsule: maîtrisez la démarche DevOps
« C’est avec passion et exigence et entourés d’un board d’experts du DevOps que nous avons conçu un programme d’excellence répondant parfaitement aux besoins des entreprises », explique Noël.
La Capsule se démarque indéniablement en tant que leader incontesté des meilleures formations DevOps en France, et ce, pour des raisons des plus convaincantes.
Avec un taux de réinsertion professionnelle impressionnant de 94% à peine six mois après la fin de la formation, La Capsule établit un standard de réussite remarquable. Les retours positifs affluent également, avec une satisfaction client notée à 4,98 sur 5 selon Course Report, témoignant ainsi de l’excellence et de la qualité exceptionnelle de leur programme.
Mamed, ancien élève DevOps de La Capsule, explique: « La Capsule vous donnera les clefs et tout ce dont vous avez besoin pour que vous n’ayez qu’à vous concentrer sur votre projet et le cœur du métier de DevOps. »
« On nous guide dans la résolution de problèmes sans nous donner la réponse de suite pour que l’on puisse apprendre et raisonner par nous-mêmes. Le projet final donne du sens à tout ce que l’on a appris pendant la formation et nous permet de mettre en commun ces connaissances et rentrer dans le concret. Je recommande ! », il ajoute.
Ce succès exceptionnel repose sur une approche pédagogique novatrice, privilégiant une immersion pratique à hauteur de 90% et une composante théorique de 10%, le tout sous la supervision constante d’un teacher qualifié. De plus, le programme a été élaboré en étroite collaboration avec des experts du domaine DevOps, issus d’entreprises prestigieuses telles que Airbus, Capgemini et Ledger, garantissant ainsi une pertinence et une actualité inégalées.
La formation Cloud & DevOps Engineer, lancée il y a plus d’un an, s’étend sur une période de 10 semaines, offrant aux participants une expérience centrée sur des projets concrets. Tout au long du programme, les élèves sont immergés dans des projets réels, façonnant ainsi leur compréhension des bonnes pratiques et consolidant les compétences hautement recherchées par les entreprises opérant dans le secteur du DevOps.
Au cours de cette formation approfondie, les élèves acquièrent des compétences essentielles, telles que l’automatisation des processus de test, le déploiement d’applications sur des serveurs et dans le Cloud, ainsi que la gestion efficace des produits web. Bien que le contenu soit techniquement exigeant, La Capsule se distingue par son accessibilité, ne nécessitant aucun prérequis pour intégrer leur bootcamp. Le programme débute par l’acquisition des bases métier, permettant ainsi aux élèves de construire un socle solide avant d’aborder des concepts plus avancés du DevOps. En somme, La Capsule s’impose comme le choix idéal pour ceux qui aspirent à exceller dans le domaine dynamique du DevOps.
